（三）根據鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，“三支一扶”人員、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。

五、考試辦法

招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試按照考用一致的原則，測試考生的公共基礎知識和職業(yè)能力。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比應達到1:3，達不到開考比例的取消該次招聘計劃。

2.筆試時間、地點：請考生按準考證上的統一說明參加考試。

3.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

（二）面試

1.筆試結束后，劃定筆試合格分數線。按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定面試人選，面試公告在宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com/)發(fā)布。

2.面試主要考察應聘者應具備的綜合素質和專業(yè)能力。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com/)。

六、資格審查、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）資格審查地點：湖北省宜城市文旅新局人事科（詳細地址：湖北省宜城市振興大道323號宜城市文旅新局二樓202室；電話：0710-4213202；傳真：0710-4211501；電子郵箱：huchuanbao@163.com）。

1.是應屆畢業(yè)生的，應提供本人的二代身份證、學生證、就業(yè)協議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關材料。

2.是往屆畢業(yè)生的，應提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、應聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關材料。

3.近期1寸免冠同版登記相片3張。

4.應聘人員要如實填寫《宜城市事業(yè)單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。

5.“三支一扶”人員、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的，提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料及相應的復印件。

（二）考核、體檢

根據考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據從到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定?？己擞墒形穆眯戮重撠熃M織，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢在宜城市人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從到低分依次遞補。

（三）擬聘用人員確定及公示

根據考核、體檢結果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經宜城市人社部門審核同意后，在宜城市人事考試網(http://ycksy.ls365.com/)上進行公示，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

（四）辦理聘用及相關手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

咨詢電話：0710-4213202，聯系人：胡科長。

附：

1.《2017年度宜城市文旅新局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.doc

2.《宜城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.doc

宜城市文化旅游和新聞出版局

2017年11月22日

（責任編輯：李明）