根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

3、采取按綜合成績由到低分自主選崗的辦法確定崗位。

二、招聘名額

1、教育系統(tǒng)40名：其中職高教師6名、小學(xué)教師5名、幼兒教師25名、特教人員4名。

以上招聘名額中，其中4名崗位(見《招聘簡章》)作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”用于公開招聘參加山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”(現(xiàn)仍在職)至2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位。

2、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)40名：其中臨床醫(yī)師18名、中醫(yī)醫(yī)師7名、影像醫(yī)師4名、口腔醫(yī)師2名、檢驗(yàn)醫(yī)師2名、藥劑醫(yī)師2名、護(hù)士5名。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、30周歲以下(1986年1月1日以后出生);報(bào)考醫(yī)師類崗位且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的放寬至35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

6、具有符合崗位要求的文化程度和專業(yè)條件：

職校體育、計(jì)算機(jī)教師為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;機(jī)電技術(shù)、汽修、焊接技術(shù)、旅游管理教師為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。

小學(xué)教師為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有小學(xué)及以上學(xué)段相應(yīng)專業(yè)教師資格證書。

特教人員為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制特殊教育中專及以上學(xué)歷。

幼兒教師為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制幼兒師范中專及以上學(xué)歷，且具有幼兒教師資格證書。

醫(yī)師類崗位為全日制醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷。

護(hù)士崗位為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

以上崗位專業(yè)條件詳見《招聘簡章》。

7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、已被行政事業(yè)單位錄(聘)用尚在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿者，均不得報(bào)考。

在涉及辭退、辭職、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報(bào)名最后一天為截止日期。

8、《招聘簡章》對崗位條件另有明確要求的，以《招聘簡章》為準(zhǔn)。招聘崗位對專業(yè)有明確要求的，可參照山西省2016年《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

四、招聘辦法

(一)報(bào)名要求

1、報(bào)名辦法

①報(bào)考人員結(jié)合自身情況，對照附表一至附表二《招聘簡章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

②報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件和A4紙復(fù)印件及本人近期同版紅底正面免冠一寸彩色照片兩張，本人現(xiàn)場報(bào)名。社會(huì)在職人員報(bào)考需出具所在單位及上級主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”人員，需出具相關(guān)的證件或證明材料。報(bào)考者須對所提交各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

③報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄崗位。

（責(zé)任編輯：李明）