年齡條件要求30周歲及以下的指1986年7月13日以后出生,35周歲、40周歲、45周歲及以下的以此類(lèi)推。

招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證件、證明)和非全日制普通高校畢業(yè)的學(xué)歷證書(shū)等取得時(shí)間截止2017年7月13日，招聘計(jì)劃表中有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制普通就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2017年7月13日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2017年7月13日戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、戶(hù)籍不限的崗位除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

3、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。

全日制普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)(輔修專(zhuān)業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。

4、各崗位所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由主管部門(mén)(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定,并負(fù)責(zé)具體解釋。

5、按照《實(shí)施辦法》第十八條規(guī)定：“凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”

6、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

7、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的處理?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。 如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件，主管部門(mén)(或招聘單位)有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）